Manajemen PTPN I, Tidak Benar Memberhentikan KHL Panen Jelang Lebaran

Laporan: Baihaqi

ZONAMEDIA.CO |LANGSA :Terkait pemberitaan yang dimuat “mediarealitas.com” dan “Afnews.co.id” yang naik tayang pada tanggal 11 Juni 2018 bahwa ratusan buruh KHL Panen di PTPN I Langsa dipecat (PHK) menjelang hari raya Idul Fitri tampa tenggang rasa. 

Terkait hal ini Manajemen PTPN I Langsa melalui Humas, Protokoler dan Portal BUMN Yantri Bakti Putra membantah hal tersebut. Menurutnya tidak benar ratusan karyawan KHL Panen PTPN I Langsa dipecat (PHK) menjelang Idul Fitri, sebut Yantri saat dijumpai djumpai dikantornya Rabu (13/6). 

Dijelaskannya, hal itu hanya miskomunikasi saja, sebenarnya, tegas Yantri lagi, mereka tidak diberhentikan, tapi dialihkan sementara dari pekerjaan yang biasanya sebagai tenaga KHL Panen menjadi KHL pemeliharaan, memupuk dan lainnya. 

Lebih lanjut Yantri menerangkan, sehubungan dengan penurunan produksi TBS beberapa bulan terakhir dan juga kemarau yang sangat berpengaruh terhadap kematangan TBS dipohon, jadi untuk meningkatkan mutu TBS yang dipanen, maka manajemen memandang perlu untuk melakukan penataan kembali dan resionalisasi penggunaan tenaga kerja dilapangan terutama tenaga panen dan pemeliharaan tanaman, imbuhnya. 

Yantri menambahkan, salah satu adalah dengan melakukan perubahan sistem dan kavel panen dari 6/7 menjadi 8/10, sehingga dengan diberlakukannya sistem baru ini, maka dibeberapa kebun menjadi kelebihan tenaga panen, atas kelebihan tenaga pemanen tersebut, manajemen Perusahaan bukan melakukan pemberhentian atau pemecatan, namun difungsikan ke Pos-pos pekerjaan lain seperti Tunasan, Pemeliharaan dan Pemupukan yang hal itu sudah kami laksanakan sejak bulan Juni. 

Kondisi ini, lanjut dia lagi, juga akan dievaluasi dan ditinjau kembali sesuai produktipitas TBS dilapangan, dan pada saat panen puncak dimungkinkan tenaga tersebut dipekerjakan kembali sebagai tenaga pemanen dilapangan. Pengalihan tenaga kerja ini, sambung Yantri lagi, sifatnya sementara dan merupakan program dari penataan tenaga kerja panen yang berlebih. Hal ini juga sudah disampaikan oleh manajemen kebun kepada para karyawan. 

Oleh karena itu, agar tidak terjadi salah pengertian / kesalah pahaman, maka pada kesempatan ini kami tegaskan bahwa manajemen PTPN I tidak melakukan pemberhentian tenaga kerja, melainkan proses pengalihan tenaga kerja kepos pekerjaan lain yang bertujuan untuk pendataan kembali penggunaan tenaga kerja, pemanen yang berlebih dan diisukan diberhentikan tersebut itu tidak benar, dan saat ini mereka masih dipekerjakan di PTPN I, pungkas Yantri Humas PTPN I Langsa.

Editor:rdk

SHARE